Работодателей в Курской области обяжут нанимать участников СВО

Работодателей в Курской области обяжут нанимать участников СВО. Тем, кто не предоставит квоты, грозит административная ответственность.

Врио губернатора предложил законопроект, который коснётся работодателей с более чем 100 сотрудниками. Для них вводится квота в 1% от общей численности персонала.

В регионе 350 таких работодателей. Законопроект должен предоставить не менее 920 рабочих мест для участников СВО.

Квота считается закрытой, когда имеется трудовой контракт. В ином случае предусмотрена административную ответственность за непредоставление рабочих мест.

Интересно, что закон не затрагивает органы государственной власти и местного самоуправления — они, как и организации инвалидов, квоты не устанавливают.

Это не новая для страны инициатива.

В Подмосковье ввели новые правила трудоустройства демобилизованных бойцов. На каждые 200 работников должно быть одно квотируемое место для участников СВО. Предприятия с численностью до 100 сотрудников не обязаны квотировать рабочие места.

Самарская дума приняла закон, по которому организации с численностью более 100 человек обязаны выделять 1% рабочих мест от среднесписочной численности для трудоустройства участников СВО.

Ранее сообщалось, что участники СВО смогут получить новые льготы при трудоустройстве на госслужбу. Для них планируют выделить квоты в 3% от общего числа сотрудников. С этой инициативой в Госдуме выступила партия СРЗП. Весной президент призвал регионы организовать обучение, подготовку и переподготовку для военнослужащих, желающих поступить на госслужбу, до 1 октября.